Actualitate

Controale ITM Alba soldate cu amenzi de peste 75.000 lei. O firmă din Vidra sancţionată pentru „muncă la negru”

ITMInspectorii ITM au continuat şi în săptămâna trecută seria controalelor la firmele din judeţul Alba. Neregulile nu au întârziat să apară, astfel că valoarea amenzilor aplicate s-a ridicat la suma de 78.600 de lei. Una din sancţiuni a fost aplicată pentru „muncă la negru” unei societăţi comerciale din Vidra.

În domeniul relaţiilor de muncă, au fost controlate 103 de unităţi, cu un  număr total de salariaţi de 608. În aceste cazuri au fost identificate 130 de deficienţe, motiv pentru care s-au dispus tot atâtea măsuri. La o firmă din Alba au fost depistate 3 persoane în lucru fără forme legale de angajare. În total, au fost aplicate 19 amenzi, în valoare totală de 66.600 lei, din care o amendă în valoare de 30.000 lei pentru muncă nedeclarată şi una pentru netransmiterea contractelor de muncă în Revisal, în valoare de 20.000 lei.

Pentru „muncă la negru” a fost sancţionată S.C. RESALV EXPERT SRL Vidra, pentru 3 persoane depistate fără forme legale de angajare.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

  • nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
  • contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
  • primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
  • regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
  • registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,  au fost controlate 74 de unităţi, la care au fost constatate 44 de deficienţe. Au fost aplicate 3 amenzi în valoare de 12.000 lei şi 7 avertismente pentru neregulile constatate.

Principalele deficienţe stabilite în controale :

  • Lipsa autorizării iniţiale şi a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
  • Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
  • Organizarea necorespunzătoare a activităţii de securitatea muncii la nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010
  • Lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate
  • Desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor
  • Lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate
  • Lipsa fişelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/sau periodică a lucrătorilor.

 

Distribuie Acum

Comentarii

Comentarii

7 aprilie 2014

About Author

Cititorul


Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Scrie-ne pe Messenger
Loading...