Actualitate, Stiri

Amenzi de peste 120.000 lei date de inspectorii ITM Alba

Inspectorii ITM Alba au continuat, în perioada 07.07.2014 – 11.07.2014, controalele în domeniul relaţiilor de muncă, dar şi în ceea ce priveşte securitatea şi sănătatea în muncă, la firmele din judeţ. În urma verificărilor, amenzile date pentru neregulile depistate, însumează 123.500lei.

În domeniul relaţiilor de muncă, au fost controlate 39 de unităţi, cu un  număr total de salariaţi de 193. În aceste cazuri au fost identificate 68 de deficienţe, motiv pentru care s-au dispus tot atâtea măsuri. La patru firme din judeţul Alba au fost depistate în total 11 persoane în lucru fără forme legale de angajare. Pentru neregulile constatate au fost aplicate 16 amenzi, în valoare totală de 118.500 lei, din care patru amenzi  în valoare de 110.000 lei pentru muncă nedeclarată.

Societăţi comerciale sancţionate pentru „muncă la negru” :            

  1. SC CLAUDIA PROIECT SRL – 3 pers. fără forme legale de angajare – amendă în valoare de 30.000 lei;
  2. SC AVANTI PROMOTOR SRL- 1 pers. fără forme legale de angajare- amendă în valoare de 10.000 lei
  3. SC ANCA FLORIN SRL- 4 pers. fără forme legale de angajare- amendă în valoare de 40.000 lei
  4. BUMBU VIOREL- 3 pers. fără forme legale de angajare- amendă în valoare de 30.000 lei

Principalele deficienţe stabilite în controale:

  • primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
  • nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
  • contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
  • primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
  • regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
  • registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,  au fost controlate 20 de unităţi, la care au fost constatate 20 de deficienţe. Pentru neregulile depistate au fost aplicate 3 avertismente şi o amendă în valoare de 5.000 lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale :

  • Lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
  • Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
  • Organizarea necorespunzătoare a activităţii de securitate a muncii la nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010
  • Lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate
  • Desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic al lucrătorilor
  • Lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate
  • Lipsa fişelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/sau periodice a lucrătorilor.

Distribuie Acum

Comentarii

Comentarii

14 iulie 2014

About Author

Ziarul Apulum


Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Scrie-ne pe Messenger
Loading...