Social

Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia și Direcția de Sănătate Publică Alba derulează Campania „Alăptează și lucrează: acum este posibil!”. Este vorba despre o campanie care se adresează mămicilor, acestea vor fi consiliate și încurajate să alăpteze nou-născutul la sân. Campania a debutat cu organizarea unor întâlniri între mame și psihologul Mirela Ghircău.

Campania cu sloganul „Alăptează și lucrează: acum este posibil!” se va derula în parteneriat Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia și Direcția de Sănătate Publică a Județului Alba.

Tema campaniei din anul acesta şi anume femeile care lucrează şi alăptează, revitalizează campania din 1993 a SMAS privind iniţiativa locului de muncă plăcut, „prietenos”.

Programele de sprijin ale alimentaţiei la sân la locul de muncă (pe termen scurt):

– Cooperarea cu mai mulţi angajatori pentru a crea camere prietenoase pentru alăptare sau colțuri / spații special amenajate în acest sens la locul de muncă.

– Crearea unui sistem de premiere pentru angajatorii ce susţin şi motivează alăptarea la locul de muncă.

– Asigurați-vă că spitalele și centrele de îngrijire a sănătății / clinicile sunt de asemenea, locuri de muncă adaptate mămicilor ce alăptează (locuri de muncă prietenoase).

Obiectivele campaniei:

– Stimularea eforturilor multidimensionale în toate sectoarele de activitate pentru a permite femeilor de pretutindeni să poată munci şi alăpta la locul de muncă.

– Promovarea acţiunilor angajatorilor pentru ca aceştia să devină apropiaţi faţă de familie/ părinte/ bebeluş şi mamă pentru a facilita şi sprijini activ femeile angajate  să continue alăptarea.

– Informarea populaţiei privitoare la evoluțiile recente ale îngrijirii și protecției drepturilor de maternitate la nivel mondial și crearea gradului de conștientizare a necesității consolidării şi aplicării acestora în legislațiile naționale.

– Consolidarea, facilitarea şi prezentarea practicilor de susţinere care să permită femeilor ce lucrează în sectorul informal să alăpteze.

– Angajament faţă de grupuri ţintă ca: sindicate, Organizaţii ale Drepturilor Muncitorilor, grupuri şi organizaţii de femei şi tineret pentru protejarea drepturilor femeilor care alăptează la locul de muncă.

Ministerul Sănătăţii şi Institutul Naţional de Sănătate Publică asigură finanţarea, coordonarea, analiza şi evaluarea rezultatelor Campaniei.

Acţiunile de Informare – Educare – Comunicare planificate: activități informative, activitățide consiliere, distribuire de materiale informative (broșuri), vor sublinia importanţa alăptatului la sân pentru mame, copii și societate în general.

În cadrul acestor activități se vor sublinia avantajele alăptării la sân pentu mame, pentru bebeluși și pentru societate precum și dezavantajele alimentaţiei artificiale.

Pentru a evidenția beneficiile alăptării la sân tinerele mame sau femeile care urmează să nască sunt invitate să participe la o serie de întâlniri organizate la Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia la care vor lua parte medici ginecologi, neonatologi și psihologi. Specialiştii vor încerca să prezinte toate aspectele maternității și să răspundă întrebărilor venite din partea mamelor.

Alăptarea la sân este încurajată de medicii specialiști albaiulieni deoarece s-a constata o îmbunătățiri stării de sănătate a copilului care primește lapte matern dar și a mamei care se echilibrează mai repede după perioada de graviditate și după experiența nașterii.

Laptele matern, hrana ideală pentru nou născut.

Beneficiile alimentaţiei la sân pentru copil:

– asigură o creştere fizică şi psihică echilibrată

– protejează copilul de infecţii microbiene, virotice şi fungice şi reduce severitatea desfăşurării lor

– este uşor digerabil

– are temperatură optimă

– este steril

– reduce riscul obezităţii şi al hipercolesterolemiei

– previne malnutriţia

– reduce riscul morţii subite

– reduce riscul alergiei şi al astmului bronşic dacă alăptarea durează cel puţin 4 luni

– favorizează dezvoltarea muşchilor feţei, a dentiţiei şi a vorbirii

– asigură o dezvoltare cerebrală, cognitivă şi vizuală optimă

Avantajele alăptării pentru mamă:

– ajută involuţia uterină rapidă după naştere şi previne hemoragiile post-partum

– este protectiv împotriva cancerului de sân şi ovar şi a osteoporozei postmenopauzale

– duce la pierderea surplusului de grăsime câştigat în timpul sarcinii şi reduce riscul obezităţii pe termen lung

– contraceptiv (98%) numai pe perioada alăptării exclusive

– scade necesarul de insulină la mamele diabetice

– diminuă efectele endometriozei şi ajută la stabilizarea bolii

– este mai comodă şi mai puţin obositoare, laptele de mamă nu trebuie preparat

– are rol în împlinirea feminităţii şi dezvoltarea instinctelor materne

– realizează o legătură strânsă cu copilul

– economie pentru familie

Beneficiile pentru societate:

– scad cheltuielile pentru tratarea bolilor acute şi cronice ale copilului

– are efect ecologic pozitiv

–  populaţie sănătoasă

–  economisirea banilor consumați pentru achiziţionare de lapte praf

Dezavantajele alimentaţiei artificiale:

– îmbolnăviri mai frecvente (infecţioase, boli cronice)

– alergie la proteinele laptelui de vacă (diareea cronică, scădere în greutate, erupţii alergice), mai greu digerabil, încărcare osmotică mare

– obezitate

– risc de rahitism sau anemie

– creşte riscul diabetului zaharat

– nu conţine substanţe biologice

– prepararea inadecvată creşte riscul malnutriţiei şi infecţiei

– poate produce probleme dentare (datorită tetinei)

– nu produce schimbări biologice în organismul mamei, nu stimulează afecţiunea

– încarcă bugetul familiei

În urma unui ordin al ministrului Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice din iulie, preţul de vânzare al locuinţelor ANL către tinerii chiriaşi a crescut cu 55 de euro pe metrul pătrat. În ceea ce privește orașul Alba Iulia, aici sunt 175 de locuinţe ANL şi doar 9 cereri de cumpărare aprobate în Consiliul Local. Din acestea, în 6 cazuri au fost deja încheiate actele la notar, potrivit reprezentanţilor Primăriei.

În anul 2015, preţul este de 1.691,29 de lei (aproximativ 383 de euro) pe metru pătrat, cu 55 de euro pe metru pătrat mai mult decât în 2014.

Este doar o bază de calcul, preţurile apartamentelor ANL diferind în funcţie de dotările locuinţei şi imobilului (lift, de exemplu), zonă şi suprafaţă.

Potrivit Ordinului nr. 373 din 28 iulie 2015 ”pentru stabilirea valorii de înlocuire pe metru pătrat, pentru anul 2015, în vederea vânzării locuinţelor pentru tineri, valoarea de înlocuire pe metru pătrat, calculată conform art. 1, este de 1.691,29 lei/metru pătrat, inclusiv TVA”.

Valoarea de înlocuire se stabileşte anual şi reprezintă baza de calcul a valorii de vânzare a locuinţelor construite de ANL prin programul „Locuinţe pentru tineri, destinate închirierii”.

Locuinţele pentru tineri pot fi achiziţionate după o perioadă de închiriere de minimum un an, prin achitarea de rate lunare către autorităţile publice locale, prin contractarea de credite ipotecare, prin Programul Prima Casă sau cu achitarea integrală a preţului final din surse proprii.

Chiriaşul poate cumpăra locuinţa pentru tineri în rate pe care le va achita către autorităţile publice locale cu un avans de minim 15% din valoarea de vânzare. Dobânda este constituită din dobânda de referinţă a BNR, la care se adaugă două puncte procentuale şi se aplică la valoarea rămasă de achitat a locuinţei.

Transferul de proprietate asupra locuinţei către cumpărător se va produce după ce se achită integral valoarea de vânzare. Până la acea dată, locuinţa rămâne în administrarea autorităţilor publice locale.

Odată cu dreptul de proprietate asupra locuinţei, se dobândeşte dreptul de proprietate asupra cotelor-părţi de construcţii şi instalaţii, asupra dotărilor care se pot folosi doar în comun şi dreptul de folosinţă asupra cotei-părţi de teren aferentă acesteia, pe durata existenţei clădirii.

AICI, mai multe detalii.

Nu este încă clarificat modul în care se poate face vânzarea în rate, fiind aşteptate precizări de la Ministerul Finanţelor Publice.

Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a transmis oferta de locuri de muncă disponibile în Alba Iulia, Aiud, Blaj, Câmpeni, Cugir şi Sebeş, valabilă la data de 3 august.

Sunt vacante posturi pentru îngrijitori bătrâni, asistenţi medicali, marcator piese, contabil șef, agent de vânzări dar și altele.

Companiile care fac angajări sunt: BRIT– RO CONSULTANCY , SC AGRA`S SA, SC SEWS ROMANIA SRL, SC RO.DE.X FASHION SRL, PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ALBA IULIA, SC CASTOR SIB SRL, SC IPEC Srl, SC HRISTOV CHAMPI SRL, SC DEKA STRUCTURI SRL, FUNDAŢIA PAEM ALBA, SC 4 SPEED SRL, ŞCOALA GENERALĂ “AVRAM IANCU” ALBA IULIA, CONSTRUZIONI DONDI SPA ROVIGO, SC CRIOS SRL, SC ROMWEST EURO SRLSC SUPREMIA GRUP SRL SC SELENA SRL, SC LUCIAN BEST INSTAL SRL, SC URS CONSTRUCT ALBA SRL,SC TÂMPLĂRIE RUS SRL, PLANTOS IONSC, ELIT SRL, SC LUCATEAM GROUP, SRL SC SILVA LOGISTIC SRL, SC SILVA LOGISTIC SRLSC, WORLD INVEST SRL,SC OANCEA GRUP SRL, SC ALBA ALUMINIU SRL,SC CONSTRUCT AMA SRL.

AGENŢIA LOCALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ ALBA IULIA– 0258 831 137
Îngrijitor bătrâni la domiciliu-30
Maşinist la maşini pentru terasamente (ifronist) -25
Şofer autocamion/ maşină de mare tonaj-23
Excavatorist-25
Asistent medical generalist-30
Lucrător comercial-4
Vânzător-4
Casier -6
Electromecanic maşini şi echipamente electrice-1
Muncitor necalificat la la asamblarea, montarea pieselor-48
Confecţioner asamblor articole din textile-10
Muncitor necalificat în industria confecţiilor-20
Lăcătuş mecanic -1
Muncitor necalificat la ambalarea produselor sub formă de praf şi granule-20
Contabil şef-1
Glazurator produse din ceramică fină-20
Muncitor necalificat în agricultură-30
Inginer construcţii civile, industriale şi agricole-2
Agent comercial-1
Cioplitor în piatră şi marmură -2
Consilier administraţia publică-5
Referent -1
Marcator piese-20
Cusător piese din piele şi înlocuitori-10
Cusător articole marochinărie-10
Confecţioner articole din piele şi înlocuitori-10
Confecţioner, prelucrător în industria textilă-15
Cizmar – confecţioner încălţăminte, după comandă-10
Îngrijitor clădiri -1
Agent de vânzări-1
Muncitor necalificat la demolarea clădirilor-3
Inginer producţie -1
Operator la maşini unelte cu comandă numerică-2
Confecţioner tâmplărie din aluminiu şi mase plastice-2
Montator tâmplărie din aluminiu şi mase plastice-2
Muncitor necalificat la ambalarea produselor solide şi semisolide-35
Finisor –lăcuitor lemn-3
Tâmplar universal -4
Inginer electrotehnist-1
Montator placaje interioare şi exterioare-1
Zidar pietrar-2
Fierar betonist-1
Lăcătuş mecanic-2
Inginer instalaţii pentru construcţii -1
Pavator -3
Dulgher restaurator-1
Zugrav-1
Preparator de semifabricate şi preparate culinare-15
Agent curăţenie clădiri şi mijloace de transport-3
Responsabil proces-1
Inginer industrializarea lemnului-2
Maşinist pentru utilaje specifice la extracţie şi execuţia tunelurilor-2
Mecanic utliaj-1
Strivuitorist -3
Manipulant mărfuri-1
Muncitor necalificat în metalurgie-3
Inginer chimist-1
Operator la maşini de ametecare (produse chimice)-3

AGENŢIA LOCALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ CÂMPENI – 0725 225 884
Montator placaje interioare şi exterioare-1
Zidar roşar-tencuitor-1
Zidar pietrar-1

PUNCT DE LUCRU BLAJ – 0725 225 883
Muncitor necalificat la la asamblarea, montarea pieselor-19
Electrician în construcţii civile şi industriale-1
Ambalator manual-1
Lucrător comercial-1
Săpător manual-3

PUNCT DE LUCRU AIUD – 0725 225 882

Ambalator manual-5

PUNCT DE LUCRU CUGIR – 0725 225 881

Muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor-12
Lăcătuş mecanic-2
Manipulant mărfuri-1
Lucrător sortator deşeuri reciclabile-1

PUNCT DE LUCRU SEBEŞ – 0725 225 885

Bucătar-1

Ministerul Mediului, Apelor şi Pădurilor a sesizat Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție în urma unui control la compania Holzindustrie Schweighofer, după ce a constatat nereguli şi suspiciuni privind existenţa mai multor operatori economici care au furnizat lemn provenit din tăieri ilegale.

Sesizarea a fost transmisă Parchetului în urma unor controale care au avut loc în perioada 7 mai – 12 iunie, la SC Holzindustrie Schweighofer SRL Sebeș , SC Holzindustrie Schweighofer SRL Rădăuți, precum și la sediile sau punctele de lucru ale principalilor furnizori de materiale lemnoase. Controalele au vizat verificarea prevederilor referitoarela provenienţa, transportul, depozitarea, prelucrarea primară şi comercializarea materialelor lemnoase. Ministrul Graţiela Gavrilescu a cerut controalele de la începutul verii ca urmare a apariţiei în presă a mai multor articole care atenţionau asupra unor posibile nereguli în sectorul forestier, după cum se precizează într-un comunicat oficial al Ministerului Mediului, Apelor şi Pădurilor. Controalele Ministerului Mediului au fost declanșate în contextul protestelor în stradă împotriva defrișărilor ilegale din România, dar și a practicilor companiei austriece. Mai multe despre materialul aparut pe platforma Romania Curata puteti citi aici.

Amenzi de 13.000 de lei au fost aplicate de inspectorii ITM Alba, săptămâna trecută, firmelor depistate cu nereguli în relaţiile de muncă și securității și sănătății în muncă. Nu au fost găsite însă cazuri de muncă “la negru”.

Potrivit ITM Alba, în perioada 27-31 iulie, în domeniul relaţiilor de muncă, au fost controlaţi 11 de agenţi economici, cu un număr total de 1235 de angajaţi. Au fost descoperite 19 de nereguli şi aplicate o amendă în valoare totală de 1.500 lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;

– neacordarea repausului săptămânal;

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 13 de unităţi fiind constatate 44 de deficiențe. Totodată au fost aplicate 6 avertismente și trei amenzi în valoare de 11.500 lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale :

– Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– Organizarea necorespunzătoare a activității de securitatea muncii la nivelul unităților, conform noilor reglementări din HG 955/2010

– Lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate

– Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor

– Lipsa instrucțiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfășurate

– Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.

Oficial, începând cu data de 30 iulie 2015, județul Alba are primul serviciu privat de ambulanță. Crucea Roșie Filiala Alba și-a inaugurat, joi, Serviciul Privat de Ambulanță. Acesta dispune de patru ambulanțe, un dispecerat, cameră de sterilizat și o cameră de odihnă. La eveniment au luat parte reprezentanți ai administrației județene și locale, reprezentanți a IPJ Alba dar și ai cluburilor sportive din Alba.

Acest noul serviciu privat de ambulanță a Crucii Roșii Filiala Alba va oferi servicii de consultanță medicală de urgență, transport asistat și neasistat în țară și în străinătate, servicii de ambulanță la solicitarea pacientului, asistență medicală la competiții, manifestări sau alte evenimente.

”Dorim să facet transport asistat și neasistat pentru pacienți în țară, în străinătate, oriunde este necesar, dorim să dezvoltăm servicii de ambulanță pentru pacienți la cerere și dorim să paricipăm la cât mai multe competiții sportive asigurând primul ajutor la manifestări publice culturale, sociale, la diverse evenimente, la baze de agrement, sportive, târguri, expoziții și așa mai departe. Acest serviciu va fi practic deservit de patru ambulanțe dotate conform standardelor în vigoare, toate echipamentele de pe aceste mașini sunt noi, tot ce s-a cumpărat este 100% nou, am vrut să investim în calitate șiu ulterior să investim în servicii de calitate”, a declarat directorul directorul Crucii Roșii Filiala Alba, Adrian Dușa.

În ceea ce privește personalul medica, acesta este compus din medici, asistenți medicali, ambulanției, șoferi, toți cu o bună experiență și cu o formare profesională deosebită. Astfel, au fost autorizate patru ambulanțe, duă dintre acestea sunt de tip B1 (ambulanțier, asistent, medic), B2 (asitent, ambulanțier atunci când se impune). O altă ambulanță este tip A1 pentru transport pacienți și o altă ambulanță este de tip AMD pentru consultații de pacienți la domiciliu.

Investiția se ridică a aproape 200.000 de lei, bani obținuți, o parte din cotizații, din campaniile de 2% sau cursuri, și o parte de la Crucea Roșie Germană.

Servicul de ambulanță va funcționa prin sistemul integrat 112, după încheierea unui contract cu CAS, lucru care se va face în aproximativ 2 luni, sau la numerele de telefon ale Crucii Roșii Filiala Alba.

„Prin relație contractuală cu CAS, dorim să facem transport asistat și neasistat pentru pacienți, în țară, în străinătate, oriunde este necesar. Dorim să dezvoltăm servicii de ambulanță pentru pacienți la cerere și să participăm la cât mai multe competiții sportive unde putem să asigurăm primul ajutor.” a precizat acesta.

Pacienții vor fi deserviți de medici de urgență, asistenți medicali şi ambulanțieri, toți cu o foarte bună pregătire profesională și cu vechime în acest domeniu de activitate.

Prezent la eveniment, prefectul județului Alba, Gheorghe Feneșer a declarat: ”cred că rolul nostru este de a vă sprijini în permanență și o să încercăm și pe alte căi pentru că nu mi se pare normal, cei din partea Crucii Roșii Române să fie sprijiniți doar prin autofinanțare, iar în alte state, cum ne place de cele mai multe ori să ne comparăm cu cei din Germania, sunt sprijiniți în proporție de 60 la sută de stat. Cred că și statul ar putea să facă mai mult aici, la dotare, la cursuri de perfecționare a oamenilor dumneavoastră. Eu vă promit că după 15 septembrie când se termină concediile la Instituția Prefectului, voi avea o ședință cu tot personalul și sunt convins că toți vor dona acel leu pentru Crucea Roșie pentru că o vom face pentru noi, pentru toți care vor avea nevoie”.

Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a transmis oferta de locuri de muncă valabilă în această perioadă în județul Alba.

Sunt vacante posturi pentru lucrător comercial, casier, contabil șef, amanetar, agent de vânzări, inginer industrializarea lemnului, ambalator manual, sudor dar și altele. Posturile sunt disponibile în Alba Iulia, Câmpeni, Blaj, Cugir, Aiud și Sebeș.

AGENŢIA LOCALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ ALBA IULIA– 0258 831 137
Îngrijitor bătrâni la domiciliu-30
Maşinist la maşini pentru terasamente (ifronist) -25
Şofer autocamion/ maşină de mare tonaj-26
Excavatorist-25
Asistent medical generalist-30
Lucrător comercial-5
Vânzător-11
Casier -11
Electromecanic maşini şi echipamente electrice-1
Muncitor necalificat la la asamblarea, montarea pieselor-69
Confecţioner asamblor articole din textile-10
Muncitor necalificat în industria confecţiilor-20
Lăcătuş mecanic -2
Muncitor necalificat la ambalarea produselor sub formă de praf şi granule-20
Contabil şef-1
Glazurator produse din ceramică fină-20
Şef serviciu comerţ cu ridicata şi cu amănuntul-1
Şef schimb-1
Primitor distribuitor materiale şi scule-1
Muncitor necalificat în agricultură-30
Amanetar-2
Inginer construcţii civile, industriale şi agricole-x1
Agent comercial-1
Cioplitor în piatră şi marmură -2
Consilier administraţia publică-8
Stivuitorist-3
Marcator piese-20
Cusător piese din piele şi înlocuitori-10
Cusător articole marochinărie-10
Confecţioner articole din piele şi înlocuitori-10
Confecţioner, prelucrător în industria textilă-15
Cizmar – confecţioner încălţăminte, după comandă-10
Îngrijitor clădiri -2
Agent de vânzări-1
Muncitor necalificat la demolarea clădirilor-3
Inginer producţie -1
Operator la maşini unelte cu comandă numerică-2
Confecţioner tâmplărie din aluminiu şi mase plastice-2
Montator tâmplărie din aluminiu şi mase plastice-2
Muncitor necalificat la ambalarea produselor solide şi semisolide-35
Finisor –lăcuitor lemn-3
Tâmplar universal -4
Inginer electrotehnist-1
Electrician în construcţii-1
Montator placaje interioare şi exterioare-1
Zidar pietrar-2
Fierar betonist-1
Muncitor necalificat la spargerea şi tăierea materialelor de construcţii-3
Lăcătuş mecanic-1
Inginer instalaţii pentru construcţii -1
Pavator -3
Dulgher restaurator-1
Zugrav-1
Preparator de semifabricate şi preparate culinare-15
Recepţioner de hotel-1
Bucătar-1
Agent curăţenie clădiri şi mijloace de transport-3
Responsabil proces-2
Inginer industrializarea lemnului-2
Maşinist pentru utilaje specifice la extracţie şi execuţia tunelurilor-2
Mecanic utliaj-1

AGENŢIA LOCALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ CÂMPENI – 0725 225 884

Muncitor necalificat în industria confecţiilor-5
Confectioner, prelucrător în industria textilă-5
Confectioner asamblor articole din textile-49
Şofer autobuz-1
Frezor universal-2
Strungar universal-2
Lăcătuş mecanic-3

PUNCT DE LUCRU BLAJ – 0725 225 883

Muncitor necalificat la la asamblarea, montarea pieselor-19

Instalator ventilare şi condiţionare apă-1
Instalator centrale termice-1
Îngrijitor clădiri-1
Instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze-1
Electrician de întreţinere şi reparaţii-1

PUNCT DE LUCRU AIUD – 0725 225 882

Lăcătuş mecanic-1
Electrician de întreţinere şi reparaţii-1
Ambalator manual-5
Lăcătuş construcţii metalice-4
Montator subansamble-2

PUNCT DE LUCRU CUGIR – 0725 225 881

Muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor-12
Proiectant inginer mecanic -1
Manipulant mărfuri-1
Lucrător sortator deşeuri reciclabile-1

PUNCT DE LUCRU SEBEŞ – 0725 225 885

Lăcătuş montator-40
Consilier juridic -1
Lăcătuş mecanic de întreţinere şi reparaţii-2
Lăcătuş mecanic-2
Sudor-2
Muncitor necalificat la spargerea şi tăierea materialelor de construcţii-2

În primul semestru al anului 2015, Serviciul de Ambulanță al Județului Alba a fost solicitat să intervină la peste 20.000 de cazuri. Raportul a fost făcut public în cadrului unei conferințe organizate cu ocazia Zilei Naționale a Ambulanței Române care va avea loc, pentru prima dată într-un cadru oficial, la data de 28 iulie. Serviciul Județean Alba se va deplasa la București pentru a participa la manifestări.

Luni, directorul Serviciului de Ambulanță Județean Alba, Marius Şuluţiu a fost prezent, în cadrul unei conferințe de presă și a prezentat situația instituției pe care o conduce. Potrivit unui raport prezentat de acesta, în primul semestru al anului 2015 au fost 20.207 de soicitări și s-au parcurs 822.377 de kilometri. În anul 2014 au fost 34.680 de solicitări, iar în anul 2013, 24.944.

Acesta a menționat faptul că numărul solicitărilor este în creștere din cauza lipsei spitalelor în cele trei orașe din județ, Zlatna, Ocna Mureș și Baia de Arieș.

În prezent, Serviciul de Ambulanță Județean Alba are un număr de 258 de angajați, dintre care 12 medici, 95 de asistenți și 110 de ambulanțieri.

Se pare că cea mai mare lispă este cea a medicilor, dovadă că încă de anul trecut există un post liber de medic de familie pentru care nu s-a prezentat nimeni la concurs.

Marius Şuluţiu a mai adăugat că din cauza acestei crize de personal, cele patru ambulanțe, destinate consultațiilor la domiciuliu, nu funcționează.

La Serviciul de Ambulanță Alba mai există 2 mașini de timp C1-C2, destinate urgențelor majore, 15 de mașini B1-B2 și 9 de timp A1 și A2.

Serviciul mai deține și un elicopter care poate ajunge în zonele greu accesibile în care mașinile ajung într-un timp mai lung, dar din păcare acesta poate circula doar ziua, iar pe timp de noapte doar de la un aeroport la altul.

Raportul a fost prezentat cu ocazia împlinirii a 109 ani de existență a Serviciului Național de Ambulanță România. Ziua va fi marcată pentru prima dată în acest an și va cuprinde o serie de amnifestări la București unde se vor deplasa și reprezentanții de la Alba.

Fii la curent cu cele mai noi anunturi negociate.

Urmărește negociat.ro pe Facebook