Social

308719_179123405507672_727121139_nConsiliul Judeţean Alba organizează în perioada 28-30 martie la Alba Iulia Conferința națională “Incluziune şi economie socială. Modele regionale – bune practici europene” ce va închide proiectul Incluziune socială şi pe piaţa muncii prin inteprinderi sociale, proiect implementat de Consiliul Judeţean Alba.

Mâine, joi – 28 martie, de la ora 9.00, în sala Mihai Viteazul (100) a Consiliului Judeţean Alba va avea loc o conferinţă de presă dedicată acestui eveniment.
De la ora 9.30 se va pleca într-o vizită de teren la inteprinderile sociale şi centrele resursa realizate prin acest proiect în judeţul Alba. Deplasarea va dura până în jurul orei 18.00.

Vineri, 29 martie, de la ora 9.30, în Aulă nouă a Universităţii 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia va debuta conferinţa propriu-zisă.

Consiliul judeţean Alba în calitate de reprezentant al Parteneriatului dintre Consiliul Judetean Alba, Fundatia Civitas pentru Societatea Civilă, Grupul de Consultanţă pentru Dezvoltare, Centrul de Formare Continuă şi Evaluare Competenţelor în Asistenţă Socială, Die Querdenker –Austria derulează în perioada august 2010 – iulie 2013 proiectul„Incluziune socială şi pe piaţa muncii prin întreprinderi sociale” care îsi propune promovarea unor modele funcţionale de economie socială, dezvoltarea unei reţele integrate de servicii sociale şi crearea de întreprinderi sociale funcţionale contribuind în mod direct la îmbunătăţirea semnificativă a oportunităţilor de ocupare adaptate nevoilor specifice ale persoanelor cu dizabilităţi şi a celor vulnerabile.

De asemenea proiectul îsi propune să susţină şi să dezvolte un model integrat şi structuri specifice cu profil de întreprinderi sociale în regiunea Centru precum şi să susţina iniţierea unor astfel de structuri în cadrul regiunilor Nord Vest, Sud Muntenia şi Bucuresti Ilfov pe fondul promovării eficiente la nivel multiregional a conceptului de economie socială.

Obiectivul general al proiectului constă în crearea unui model funţional integrat de economie socială şi incluziune socială destinat sprijinirii persoanelor cu dizabilităţi si a celor vulnerabile.

Obiectivele specifice ale acestui proiect vizează:

OS1 – Transferul de cunoştinţe şi promovarea conceptelor de economie socială şi întreprindere socială (IS) la nivelul regiunilor Centru, NV, Sud Muntenia şi Bucuresti Ilfov între actori regionali şi transnaţionali.

OS2 – Infiinţarea şi funcţionarea a 4 de servicii sociale suport în 5 centre comunitare resursa prin care se asigură suport pentru participare socială şi acces pe piaţa muncii pentru copii, tineri şi adulţi cu dizabilităţi sau aflaţi în risc social. Componenta de acces pe piaţa muncii se adresează doar tinerilor şi adulţilor, copiii beneficiind doar de componentele privind integrarea socială.

OS3 – Fomarea unui numar de 127 furnizori, specialişti şi personal suport (lucrători sociali, asistenţi personali, asistenti sociali comunitari) implicaţi în sistemul serviciilor sociale.

OS4 – Implicarea angajatorilor în dezvoltarea de întreprinderi sociale şi sustinerea creării şi funcţionarii a minimum 2 întreprinderi sociale şi a unei ferme ecologice de tip economie socială.

OS5 – Realizarea unui portal integrat de promovare şi informare asupra serviciilor sociale şi a oportunităţilor şi bunelor practici de tip economie socială.

Detalii despre proiect şi conferinţă puteţi găsi aici: http://www.economiesociala-alba.ro

Foto: telembt.roAsociația Pakiv România organizează în perioada 26-27 martie 2013, la Alba Iulia, o întâlnire cu antreprenorii care și-au înființat afaceri prin proiectul ”ALTERNATIVE PENTRU ŞOMAJ – promovarea şi dezvoltarea competenţelor şi activităţii antreprenoriale în rândul şomerilor” în cele trei regiuni de implementare: Centru, Nord Est și Nord Vest.

Evenimentul este organizat în colaborare cu partenerii din proiect, în cadrul activității

2.3 Elaborarea unui ghid de bune practici și programe inovatoare și are loc la Hotel Parc, strada Primăverii, numărul 4.

Scopul și obiectivele acestei întâlniri sunt de a pune bazele înființării unei rețele profesionale, a unei burse de mărfuri și a unui portal video online precum și a selectării unui număr de șase antreprenori care să participe la o întâlnire de lucru în Grecia .

În prima zi, 26 martie 2013, vor fi selectați de către o comisie, în baza documentației depuse în acest sens, cei șase antreprenori care urmează să participe în luna aprilie a.c. la întâlnirea de lucru din Grecia.

Beneficiile întâlnirii din Grecia constă în: schimbul de bune practici, intensificarea instruirii între IMM-uri, consolidarea legăturilor în scopul dezvoltării și menținerii rețelei.

A doua zi, 27 martie 2013, va avea loc întâlnirea propriu-zisă cu antreprenorii în sala mică a Hotelului Parc.

În acest cadru, ei vor avea ocazia să își prezinte succint afacerile și să pună bazele viitoarelor colaborări în cadrul rețelei profesionale din care vor face parte.

De asemenea, vor fi anunțați câștigătorii selecției pentru întâlnirea de lucru din Grecia.

După prânz, vor avea loc prezentări și discuții asupra întâlnirii de lucru din Grecia și a rețelei profesionale (antreprenorilor li se vor furniza informații despre cum va arăta site-ul web și ce tip de date va cuprinde).

Prin înființarea rețelei profesionale din cadrul proiectului ”ALTERNATIVE PENTRU ŞOMAJ – promovarea şi dezvoltarea competenţelor şi activităţii antreprenoriale în rândul şomerilor”, se vor crea premisele sustenabilității proiectului, pe de o parte, precum și perspective inovatoare de dezvoltare a afacerilor incluse în rețea.

ÎNTÂLNIRE CU ANTREPRENORII DIN CADRUL PROIECTULUI ALTERNATIVE PENTRU ŞOMAJ – promovarea şi dezvoltarea competenţelor şi activităţii antreprenoriale în rândul şomerilor”
 27.03.2013
 Hotel Parc, sala mică
11:00-11:15Primirea și înregistrarea participanţilor la Întâlnirea cu antreprenorii
11:15- 11:20Cuvântul de „Bun venit” adresat participanților la întâlnire de către Managerul proiectului – Gruia Ioan Bumbu
11:15– 13:00Moderează Managerul proiectului – Gruia Ioan Bumbu:

  • Prezentarea succintă a antreprenorilor și a afacerilor înființate prin proiect (cu acordare interviuri presă/mass media, după caz) – fiecare antreprenor se prezintă și își prezintă afacerea
  • Anunț selecție șase antreprenori pentru Întâlnirea de lucru din Grecia – Gruia Ioan Bumbu
13:00-14:00

Masa de prânz

14:00– 15:00
  • Prezentarea succintă a Întâlnirii de lucru din Grecia – Daniel Jianu
  • Prezentarea succintă a rețelei profesionale (informații despre cum va arăta site-ul web și ce tip de date va cuprinde) – Vladimir Guțu

 

 

Informații: 

Asociația Pakiv România                                 

Persoană de contact: Camelia Vulpe                             

Expert informare, publicitate și comunicare

Tel./Fax: 0258 811170

E-mail: pakiv_romania@yahoo.com

Site proiect: www.alternativepentrusomaj.ro

Organizația de Tineret a PDL Alba Iulia, te invită Sâmbăta, 23.03.2013, începând cu ora 20:30, în parcul Unirii, lângă Fântână.Organizația de Tineret a PDL Alba Iulia, te invită Sâmbăta, 23.03.2013, începând cu ora 20:30, în parcul Unirii, lângă Fântână.

În semn de solidaritate vis-a-vis de incălzirea globală, vom lansa odată cu lăsarea serii și stingerea luminilor, un val de lampioane zburătoare, într-un spectacol inedit.

Hai și tu !

Un eveniment iniţiat de Prim-vicepreşedintele Organizației de Tineret PDL Alba, Bogdan Păunescu.

locuri-de-munca2LOCURI DE MUNCĂ VACANTE

la data de  19.03.2013

             

             

                ALOFM Alba    –  0258831137  

 

 

Programator Web

2

Agent vanzari

1

Mecanic auto

1

Electrician auto

1

Agent imobiliar

1

Confectioneri  articole din piele si inlocuitori 

5

Soferi 

3

Brutari

2

Sudori

7

Lacatus mecanic

5

Ambalator manual

10

Buldozerist

1

Bucatar

1

Ospatar

1

 

 

              ALOFM Campeni    –  0725225884       

 

Gaterist

1

                           

 

                  Punct de Lucru Aiud    – 0725225882          

 

Ospatar 

2

Medic pneumolog

2

 

 

 

 

 

                                

 

                Punct de lucru Blaj – 0725225883

 

Contabil

1

Lacatus 

1

Electrician

1

Sudor

1

 

 

                 Punct de lucru  Sebes  – 0725225885

 

 

Specialist in domeniul calitatii

1

Inginer mecanic

1

Specialist mentenanta mecanica echipamente industriale

1

Inginer productie

1

Contabil

1

Sudor

1

Vopsitor

1

Lacatus constructii metalice

1

Operator masini unelte cu comanda numerica

1

Agent securitate

10

Controlor calitate

2

Manipulant marfuri

30

Masinist la masini mobile pentru transport intern

5

Primitor – distribuitor materiale si scule

6

Lacatus  montator

50

Jurist

1

uabAsociația Absolvenților Universității „1 Decembrie 1918” Alba Iulia aduce prin intermendiul Agenției Naționale de Programe Comunitare în Domeniul Educației și Formării Profesionale un nou curs din cadrul ofertei de formare a agenției.

Managementul Voluntarilor în Context Tineret în Acțiune este un curs util celor care sunt lucrează cu voluntari sau coordonează proiecte în care sunt implicați voluntari.

Cursul se va desfășura în perioada 15-17 Martie 2013 în Aula Mică a Universității „1 Decembrie 1918” Alba Iulia și va avea ca participanți tineri voluntari în cadrul mai multor ONG-uri din Alba Iulia, selectați de formatori după ce aceștia au completat formularul de candidatură pe site-ul tinact.ro.

Tinerii care vor participa la acest curs vor avea ocazia la sfârșitul acestuia să precizeze tipurile și caracteristicile voluntariatului și oportunitățile de voluntariat oferite de programul Tineret în Acțiune, să utlizeze metode diferite de recrutare/motivare/evaluare a voluntarilor în asociațile lor și în cadrul proiectelor Tineret în acțiune precum și să identifice cu ușurință competențele specific și rolurile coordonatorilor de voluntari.

Participarea la curs este gratuită pentru cei selectați întrucât modulul este cofinanțat de Comisia Europeană prin Programul Tineret în Acțiune, iar cursul este pregătit și implementat pe baza unei metodologii care pune accent pe participarea activă și angajamentul celor implicați, folosind metode și tehnici de educație nonformală.

Modulul face parte din oferta de formare a Rețelei Naționale a Formatorilor Programului Tineret în Acțiune și va fi susținut de Elena Petrea și Alina Mustață, formatori în cadrul acestei rețele cu sprijinul Asociației Absolvenților Universității „1 Decembrie 1918” Alba Iulia.

Președinte Asociația Alumni UAB – Cristian Dima

La sfarsitul lunii februarie  2013, un  numar total de 16.642 persoane figurau in evidentele AJOFM Alba din care 7.169 femei. Din cele 16.642. persoane inregistrate 6.279 persoane sunt şomeri indemnizati iar 10.363  sunt persoane aflate in cautarea unui loc de munca inscrise in evidentele agentiei fara a beneficia de drepturi banesti.

Medierea muncii

Numarul persoanelor intrate la serviciile de mediere a locurilor de munca vacante in luna februarie  2013 a fost de 1.626  In urma acordarii acestor servicii s-a reusit plasarea in munca a 329 persoane, din care 187  persoane in locuri de munca pe perioada nedeterminata, 142  persoane in locuri de munca pe perioada determinata.

Incadrarea somerilor dupa prima mediere a muncii  –   57  persoane.

Informare si consiliere profesionala

In perioada 01.02.2013 – 28.02.2013 un numar total de 3.402 persoane au beneficiat de servicii de informare si consiliere profesionala.

Serviciile de informare si consiliere profesionala au fost acordate gratuit iar monitorizarea  acestor servicii s-a efectuat pe:

a)         categorii de varsta astfel :

–          524  persoane sub 25 de ani

–          538  persoane cu varsta intre  25 – 34 ani

–       1.415  persoane cu varsta intre  35 – 45 ani

–          925  persoane cu varsta mai mare de 45 ani

b)      studii :

–       520     persoane cu scoala generala incompleta

–       988     persoane absolventi de scoala generala

–       814     persoane absolventi de scoli profesionale

–       107     persoane absolventi de scoli de arte si meserii

–       801     persoane absolventi de liceu

–        11      persoane absolventi ai scolilor postliceale

–       161     persoane absolventi de studii superioare

Serviciile de consiliere si orientare profesionala au avut ca rezultat :

–           incadrarea in munca a  82  persoane

Stimularea încadrarii în munca a absolventilor institutiilor de învatamânt 

Una dintre masurile de prevenirea a somajului si stimularea ocuparii tinerilor absolventi ai institutiilor de învatamânt este subventionarea angajatorilor pentru încadrarea în munca acestei categorii de persoane, subventionare care se acorda diferentiat în functie de nivelul studiilor absolvite de cel angajat. Utilizarea tuturor mijloacelor de informare în masa cu privire la masurile active destinate tinerilor, informarea si consilierea privind cariera tinerilor din anii terminali de studii a facut posibila angajarea a 28  absolventi.

Din cei  28  absolventi încadrati, 10  au beneficiat de prima de incadrare prevazuta de lege, prima egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data acordarii (500 lei).

Încadrarea în munca prin stimularea mobilitatii fortei de munca

In luna februarie  2013 au beneficiat de aceste stimulente financiare 5  persoane, si anume:  o  persoana  s-au încadrat intr-o localitate la o distanta mai mare de 50 de km fata de  domiciliul stabil (aceasta persoana  a primit o prima de încadrare in suma 1000 lei),  iar 4  persoane s-au încadrat in alta localitate cu schimbarea definitiva a domiciliului  (aceste persoane au primit o prima de instalare de 3500 lei).

Din punct de vedere al vârstei, măsura a avut un efect mai mare asupra categoriei cu varsta cuprinsa intre 35 si 45  ani, beneficiarii acestei măsuri active grupându-se după cum urmează:

•     2  persoane cu vârsta cuprinsa intre  25 si 35 ani;

•     3  persoane  cu vârsta cuprinsă între 35 şi 45 ani;

Încadrarea în munca a somerilor înainte de expirarea perioadei de indemnizare

În scopul prevenirii şomajului de lungă durată şi stimulării şomerilor de a se încadra în muncă înainte de expirarea perioadei de indemnizare, s-au acordat alocaţii 30%  pentru un număr de 27  şomeri, din care 7  sunt femei, respectiv 100% pentru un   absolvent  care s-a  incadrat in munca inaintea perioadei de indemnizare.

Structura pe grupe de vârstă a persoanelor beneficiare de alocaţii pentru încadrarea înainte de expirarea indemnizaţiei de şomaj se prezintă astfel:

•        o   persoana cu vârsta mai mică de 25 ani;

•        7   persoane au vârsta cuprinsă între 25-35 ani;

•         8   persoane au vârsta cuprinsă între 35-45 ani;

      12   persoane au vârsta de peste 45 ani.

Încadrarea în munca a persoanelor cu vârsta de peste 45 ani, someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale sau someri care mai au 3 ani pana la varsta de pensionare 

Şomajul în rândul acestor categorii de persoane constituie una din problemele stringente ale pieţei forţei de muncă. In luna februarie   2013 au fost încadrati in munca din aceasta categorie   un numar total de  111  şomeri.

Activitatea prin reteaua EURES

In cadrul AJOFM Alba  functioneaza compartimentul EURES. Consilierul EURES specializat in probleme de mobilitate a fortei de munca, ofera persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca:

–  obtinerea unui loc de munca in conditii sigure, facilitand intalnirea dintre persoanele aflate in cautarea unui loc de munca si angajatori recomandati de reteaua EURES din statele membre UE

– servicii gratuite de mediere privind incadrarea in munca in strainatate

–  informatii detaliate asupra locurilor de munca adecvate si despre conditiile de viata si de munca din alte state

Activitatea EURES in perioada 01.02.2013 – 28.02.2013

LunaNr. solicitanti de loc de munca in strainatateTara cea mai solicitataNivelul de instruire al solicitantului
TotalDin carefemei Primar, gimnazial, profesionalLiceal, postlicealUniversitar
februarie2112Germania3171

Din activitatea desfasurata a rezultat ca principalele obstacole in calea mobilitatii lucratorilor romani in spatiul european sunt necunoasterea limbii straine de circulatie europeana solicitata de angajator si insuficienta informare a persoanelor in cautarea unui loc de munca in alta tara europeana asupra conditiilor de munca si de viata din statul respectiv.

In acest context, serviciile de informare, consiliere si mediere oferite de reteaua EURES sunt foarte importante  in prevenirea fenomenului migratiei ilegale si, mai ales, in gestionarea migratiei legale.

Referitor la activitatea AJOFM Alba  mentionam faptul ca  in luna februarie  2013, prin intermediul consilierului EURES, s-au procesat solicitarile pentru locuri de munca in spatiul european pentru  un numar de 21 de persoane, din care 12 femei, tara cea mai solicitata fiind Germania, iar ocupatiile vizate au fost cele de lucrator in agricultura, lucrator in domeniul hotelier-gastronomie si inginerie. Datorita faptului ca majoritatea procedurilor de aplicare presupun, in urma demersurilor facute de consilierul EURES local, contactul direct intre angajator si persoana in cautarea locului de munca, sub forma unei convorbiri telefonice sau prin mijloace electronice, nu toti solicitantii anunta finalitatea negocierilor, avand in vedere ca nu exista obligativitate in acest sens.    In luna februarie  2013 nicio persoana nu a comunicat despre obtinerea unui loc de munca in strainatate.

Protectia drepturilor cetatenilor români care lucreaza în strainatate si sistemele de securitate sociala

În perioada 01.02.2013 – 28.02.2013, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Alba  a primit de la persoane fizice interesate 5 cereri pentru eliberarea formularelor europene E301/ U1/ U002, în vederea certificarii perioadelor de asigurare realizate în sistemul asigurarilor pentru somaj din România,  pentru obtinerea prestatiei de somaj în alte state (Austria – 1 si Italia – 4).

Pentru certificarea legata de membrii familiei ai unei persoane aflate in somaj, care trebuie luati în considerare la calculul prestatiilor, în cadrul AJOFM Alba  au fost primite 6 solicitari pentru care s-au completat formularele E302/ U006, fiind eliberate pentru Spania.

Alte formulare eliberate conform Regulamentului 883/ 2004: un formular U013 pentru confirmarea lunara a prezentei la viza lunara ( Portugalia ) si un formular U014 pentru comunicarea incetarii exportului prestatiilor de somaj inainte de expirarea perioadei legale ( Spania ).

BUGETUL ASIGURARILOR PENTRU SOMAJ

In perioada 1.02. – 28.02.2013, Agenţia  Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Alba  a cheltuit urmatoarele sume de bani, pentru aplicarea masurilor active de ocupare a fortei de munca :

–     organizarea si desfasurarea cursurilor de formare profesionala  –  18.057  lei;

–     ocuparea fortei de munca prin acordarea de alocatii pentru şomerii care se incadreaza inainte de expirarea perioadei de şomaj –  32.590  lei

–     încadrarea şomerilor in varsta de peste 45 de ani si a intretinatorilor parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale prin subventionarea locului de munca  –  381.779 lei;

–     incadrarea prin subventionarea locurilor de munca a persoanelor cu handicap      2.384 lei;

–     încadrarea prin subventionarea locurilor de munca a şomerilor care mai au 3 ani pana la implinirea varstei de pensionare  –  2.474 lei

–     încadrarea absolventilor din institutii de invatamant prin subventionarea locului de munca –  93.088 lei;

–     încadrarea absolventilor prin acordarea primei de încadrare –  5.000 lei;

–     încadrarea prin incheierea de contracte de solidaritate, in baza Legii 116/2002  – 42.427 lei;

In timp ce pentru masurile pasive s-au facut plati astfel :

–     indemnizatia de şomaj, plati compensatorii  –    2.932.106 lei

–     contributii aferente la asigurarile sociale si de sanatate ale şomerilor – 1.023.313 lei.

Aceste plăți reprezintă contravaloare subvențiilor acordate pentru participarea la programele de formare profesională desfășurate în cadrul proiectului ”Măsuri integrate în domeniul turismului”, precum și contravaloare premiilor.

Mă bucur că avem posibilitatea de a ne respecta cuvântul dat beneficiarilor. În perioada de întârziere a plătilor le-am promis personal acestora că vom achita integral valoarea subvențiilor și a premiilor. Iată că a venit momentul în care pot să onorez această promisiune. În cadrul proiectului am pregătit profesional 200 de persoane în patru meserii cu căutare din domeniul turismului: lucrător în pensiune turistică, recepționer, agent de turism și ghid turistic, peste 60 dintre acestia reușind să acceseze piața muncii. Acestea sunt motivele pentru care consider implementarea acestui proiect un succes”, a declarat președintele Asociației Pakiv România, Gruia Ioan Bumbu.

Proiectul ”Măsuri integrate în domeniul turismului” a fost implementat timp de 234 de luni de către Asociația Pakiv România împreună cu partenerul său SC Synthesis Management Consultants – SMC SRL, fiind proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.

2. Plata electronică folosind servicii de internet banking
3. Ordin de plată la bancă (C.U.I. 4562923)
4. Plata prin mandat poştal
5. Plata cu cardul (POS) la sediul Direcţiei Venituri
6. Plata în numerar la sediul Direcţiei Venituri

Informaţiile şi obligaţiile de plată personale pot fi obţinute online, accesând portalul primăriei https://extranet.apulum.ro.
Pentru cei care doresc să folosească sistemul electronic vă oferim un set de instrucţiuni utile pentru obţinerea unui cont de utilizator al portalului. Iată mai jos paşii pe care trebuie să-i urmaţi:

– din secţiunea „Doresc cont” a portalului solicitaţi crearea unui cont
– trimiteţi electronic solicitarea
– confirmaţi adresa de email
– vă prezentaţi la sediul Primăriei, Calea Moţilor, Nr. 5A, Biroul Informatică (camera 20), cu actul de identitate, pentru activarea contului si furnizarea parolei. În cazul persoanelor juridice, suplimentar, este necesar sa prezentaţi o copie după certificatul de înmatriculare al firmei şi o împuternicire.

Cu toate că s-a implementat acest sistem modern şi facil de plată, sunt putini cei care au ales sa foloseasca acest procedeu: 120.

Util de avut in vedere, că în ultima şedinţă de Consiliu s-a decis ca orice contribuabil care-şi plăteşte restanţele avute la data de 31.12.2012, inclusiv amenzi, în perioada 1.03.2013 – 30.04.2013 va fi scutit de majorări şi penalităţi de întârziere la data plăţii.

Fii la curent cu cele mai noi anunturi negociate.

Urmărește negociat.ro pe Facebook