Rata şomajului, la nivelul judeţului Alba, la finele lunii octombrie este de...

Rata şomajului, la nivelul judeţului Alba, la finele lunii octombrie este de 8,03%

AJOFMLa sfârşitul lunii octombrie 2013, un număr total de 14.313 persoane figurau în evidenţele  AJOFM Alba  din care 6.997 femei. Din cele 14.313 persoane înregistrate 4.325 persoane sunt şomeri indemnizaţi  iar 9.988 sunt persoane aflate în căutarea unui loc de muncă  înscrise în evidenţele agenţiei fără a beneficia de drepturi băneşti.

Medierea muncii

Numărul persoanelor intrate la serviciile de mediere a locurilor de muncă vacante în luna octombrie 2013 a fost de 6.691. În urma acordării acestor servicii s-a reuşit plasarea în muncă a 469 persoane, din care 293 persoane în locuri de muncă pe perioada nedeterminată, 176  persoane în locuri de muncă pe perioada determinată.

Încadrarea şomerilor după prima mediere a muncii –  135 persoane.

Informare şi consiliere profesională

În perioada 01.10.2013 – 31.10.2013  un număr total de 2.774 persoane au beneficiat de servicii de informare şi consiliere profesională.

Serviciile de informare şi consiliere profesională au fost acordate gratuit iar monitorizarea  acestor servicii s-a efectuat pe:

a)      categorii de vârsta astfel :

–       719  persoane sub 25 de ani

–       526  persoane cu vârsta intre  25 – 34 ani

–       774  persoane cu vârsta intre  35 – 45 ani

–       755  persoane cu vârsta mai mare de 45 ani

b)      studii :

–       401   persoane cu şcoala generală incompletă

–       712   persoane absolvenţi de şcoală generală

–       538   persoane absolvenţi de şcoli profesionale, arte şi meserii

–       821   persoane absolvenţi de liceu

–         56   persoane absolvenţi ai şcolilor postliceale

–       246   persoane absolvenţi de studii superioare

 

Serviciile de consiliere şi orientare profesională au avut ca rezultat :

–      încadrarea în muncă a  89  persoane

Formarea profesională

Formarea profesională este o măsură activă definitorie pentru desfăşurarea profilului profesional al oricărei persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, ştiut  fiind faptul că prin asigurarea creşterii diversificării competenţelor profesionale ale şomerilor se ating, concomitent, două obiective specifice: satisfacerea cerinţelor imediate pe piaţa muncii şi creşterea şanselor de ocupare în muncă a şomerilor .

In luna octombrie 2013 s-au organizat 11 programe de formare la care au fost cuprinse 241  persoane aflate în căutarea unui loc de muncă în următoarele ocupaţii : lucrator în comert, operator la maşini unelte cu comandă numerică, cofetar- patiser, ospătar (chelner), frizer-coafor-manichiurist-pedichiurist, agent securitate, operator introducere, validare şi prelucrare date.

Stimularea încadrării în muncă a absolvenţilor instiţutiilor de învăţământ 

Una dintre măsurile de prevenirea a şomajului şi stimularea ocupării tinerilor absolvenţi ai instituţiilor de învatământ este subvenţionarea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a acestei categorii de persoane, subvenţionare care se acordă diferenţiat în funcţie de nivelul studiilor absolvite de cel angajat. Utilizarea tuturor mijloacelor de informare în masă cu privire la măsurile active destinate tinerilor, informarea şi consilierea privind cariera tinerilor din anii terminali de studii a făcut posibilă angajarea a 76  absolvenţi, din care  10   prin subvenţionarea locului de muncă.

Din cei 76 absolventi încadrati, 11  au beneficiat de prima de încadrare prevazută de lege, primă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data acordării (500 lei).

Încadrarea în muncă prin stimularea mobilităţii forţei de muncă

În luna octombrie  2013 au beneficiat de aceste stimulente financiare 4 persoane care  s-au încadrat  în altă  localitate cu schimbarea definitivă a domiciliului  – aceste persoane au primit o primă de instalare, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, egală cu de şapte ori valoarea indicatorului social de referinţă (unitatea exprimată în lei la nivelul căreia se raportează prestaţiile băneşti, cu excepţia indemnizaţiei de şomaj, suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, care în acest moment are valoarea de 500 lei) în vigoare la data instalării si o  persoană  s-a  încadrat intr-o localitate la o distanta mai mare de 50 de km fata de  domiciliul stabil (aceasta persoana  a primit o prima de instalare egala cu  de doua  ori valoarea indicatorului social de referinţă).

Beneficiarii acestei măsuri active grupându-se după cum urmează:

  • 2  persoane cu vârsta sub 25 de ani
  • o persoană  cu vârsta cuprinsă între 35 şi 45 ani;
  • 2  persoane cu vârsta peste 45 ani.

Încadrarea în muncă a şomerilor înainte de expirarea perioadei de  indemnizare

În scopul prevenirii şomajului de lungă durată şi stimulării şomerilor de a se încadra în muncă înainte de expirarea perioadei de indemnizare, s-au acordat alocaţii                   30%  pentru un număr de 56  şomeri, din care 33  sunt femei, respectiv 100% pentru 5   absolvenţi  care s-au  încadrat în muncă  înaintea perioadei de indemnizare.

Structura pe grupe de vârstă a persoanelor beneficiare de alocaţii pentru încadrarea înainte de expirarea indemnizaţiei de şomaj se prezintă astfel:

•       o  persoană cu vârsta mai mică de 25 ani;

•     11  persoane au vârsta cuprinsă între 25-35 ani;

•     21  persoane au vârsta cuprinsă între 35-45 ani;

     23  persoane au vârsta de peste 45 ani.

Încadrarea în muncă a persoanelor cu vârsta de peste 45 ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale sau şomeri care mai au 3 ani până la vârsta de pensionare 

Şomajul în rândul acestor categorii de persoane constituie una din problemele stringente ale pieţei forţei de muncă. In  luna octombrie 2013 au fost încadrati în muncă din aceasta categorie un numar 266  şomeri din care 112 cu subventionarea locului de munca.

Dupa mediul de provenienţă persoanele încadrate din această categorie se structurează astfel:

–       146  persoane din mediul urban

–       120  persoane din mediu rural

După statutul persoanei înregistrate persoanele încadrate din această categorie pentru care s-au subvenţionat locurile de muncă (112) se structurează astfel :

–        74    someri neindemnizati

–        38   someri indemnizati

Încadrarea în munca a persoanelor cu handicap

Prin aplicarea setului de măsuri active prevăzute pentru promovarea incluziunii sociale a persoanelor cu handicap, a serviciilor personalizate pentru acest grup ţintă, s-a reuşit încadrarea în muncă, a două  persoane fără subvenţionarea locului de muncă.

Acompaniament social personalizat acordat tinerilor supuşi riscului marginalizării sociale

În luna octombrie  2013,  s-au încheiat 2 contracte de solidaritate, prin care au fost încadrate   în muncă 2   persoane  cu vârsta cuprinsă între 16-25 ani.

Contractele de solidaritate s-au încheiat  pentru   persoane  apaţinând  altor categorii de tineri aflaţi în dificultate .

Activitatea prin reţeaua EURES

În cadrul AJOFM Alba  funcţionează compartimentul EURES. Consilierul EURES specializat în probleme de mobilitate a forţei de muncă, oferă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă:

–  obţinerea unui loc de muncă în condiţii sigure, facilitând întâlnirea dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi angajatori recomandaţi de reţeaua EURES din statele membre UE

– servicii gratuite de mediere privind încadrarea în muncă în străinătate

–  informaţii detaliate asupra locurilor de muncă adecvate şi despre condiţiile de viaţă şi de muncă din alte state.

Activitatea EURES în perioada 01.10.2013 – 31.10.2013

LunaNr. solicitanţi de loc de muncă în străinătateŢara cea mai solicitatăNivelul de instruire al solicitantului
TotalDin carefemeiPrimar, gimnazial, profesionalLiceal, postlicealUniversitar
OCT.2811Germania6184

Din activitatea desfaşurată a rezultat că principalele obstacole în calea mobilităţii lucrătorilor români în spaţiul european sunt necunoaşterea limbii străine de circulaţie europeană solicitată de angajator şi insuficienta informare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă în altă ţară europeană asupra condiţiilor de muncă şi de viaţă din statul respectiv.

În acest context, serviciile de informare, consiliere şi mediere oferite de reţeaua EURES sunt foarte importante  în prevenirea fenomenului migratiei ilegale şi, mai ales, în gestionarea migraţiei legale.

Referitor la activitatea AJOFM Alba  menţionăm faptul ca  în luna octombrie  2013, prin intermediul consilierului EURES, s-au procesat solicitările pentru locuri de muncă în spaţiul european pentru  un număr de 28 de persoane, din care 11 femei, ţara cea mai solicitată fiind Germania, iar ocupaţiile vizate au fost cele de agricultor, sudor, lacatus si inginer mecanic. Datorită faptului ca majoritatea procedurilor de aplicare presupun, în urma demersurilor făcute de consilierul EURES local, contactul direct între angajator şi persoana în căutarea locului de muncă, sub forma unei convorbiri telefonice sau prin mijloace electronice, nu toţi solicitanţii anunţă finalitatea negocierilor, având în vedere că nu există obligativitate în acest sens. În luna octombrie 2013 nicio persoană nu a comunicat despre obţinerea unui loc de muncă în străinătate.

Protecţia drepturilor cetăţenilor români care lucrează în străinătate şi sistemele de securitate socială

În perioada 01.10.2013 – 31.10.2013, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba  a primit de la persoane fizice interesate 7 cereri pentru eliberarea formularelor europene E301/ U1/ U002, în vederea certificării perioadelor de asigurare realizate în sistemul asigurarilor pentru şomaj din România,  pentru obtinerea prestaţiei de şomaj în alte state (Spania).

Pentru certificarea legată de membrii familiei ai unei persoane aflate în şomaj, care trebuie luaţi în considerare la calculul prestaţiilor, în cadrul AJOFM Alba  au fost primite 7 solicitări pentru care s-au completat formularele E302/ U006, fiind eliberate pentru Spania.

Au fost eliberate 3 formulare pentru confirmarea inregistrarii exportului prestatiilor de somaj in Romania, pentru persoane provenite din Irlanda, Danemarca si Portugalia si   s-a primit un formular U013 pentru confirmarea prezentei lunare a unei persoane care a solicitat export de prestatii de somaj din Romania in Germania, conform Regulamentului 883/ 2004.

BUGETUL ASIGURĂRILOR PENTRU ŞOMAJ

În perioada 1.10 – 31.10.2013, Agenţia  Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba  a cheltuit urmatoarele sume de bani, pentru aplicarea măsurilor active de ocupare a forţei de muncă :

–      organizarea şi desfăşurarea cursurilor de formare profesională  –  15.500 lei;

–      ocuparea forţei de muncă prin acordarea de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea perioadei de şomaj –  42.646 .lei

–      încadrarea şomerilor în vârstă de peste 45 de ani şi a întreţinătorilor parinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale prin subvenţionarea locului de muncă  – 221.896  lei;

–      încadrarea prin subvenţionarea locurilor de muncă a persoanelor cu handicap   4.364 lei;

–      încadrarea prin subvenţionarea locurilor de muncă a şomerilor care mai au 3 ani până la împlinirea vârstei de pensionare  –  2.851 lei

–      încadrarea absolvenţilor din instituţii de învâţământ prin subvenţionarea locului de muncă –  82.479  lei;

– încadrarea prin încheierea de contracte de solidaritate, în baza Legii 116/2002  – 17.812 lei;

În timp ce pentru măsurile pasive s-au facut plăţi astfel :

–      indemnizaţia de şomaj, plăţi compensatorii  –  1.821.658 lei

–      contribuţii aferente la asigurările sociale şi de sănătate ale şomerilor – 792.498 lei.

Comentarii

Comentarii

Fara Comentarii

Lasa un raspuns