Amenzi date de ITM Alba pentru munca la negru firmelor de construcţii

Amenzi date de ITM Alba pentru munca la negru firmelor de construcţii

itmÎn cadrul Programului Cadru de Acţiuni pe anul în curs, au fost programate o serie de Campanii naţionale pe anumite sectoare de activitate economică, de regulă activităţi cu o incidenţă majoră în generarea de factori de risc profesional ori de incidenţă a muncii nedeclarate, în vederea identificării şi prevenirii accidentelor de muncă şi a cazurilor de muncă la negru.

În acest sens în intervalul 21.o8.- 22.08.2013, Inspecţia Muncii a dispus organizarea şi derularea Campaniei Naţionale în domeniul Construcţiilor în fiecare judeţ din ţară precum şi mediatizarea rezultatelor acestei acţiuni în scopul prevenirii în viitor a repetării unor abateri similare.

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba în perioada 21.08.2013 – 22.08.2013 în activitatea de control, sunt redate mai jos.

În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 30
Număr de salariaţi ai angajatorilor controlaţi : 277
Din care femei : 8
Tineri : 0
Număr deficienţe constatate: 11
Număr de măsuri dispuse : 11
Număr de persoane depistate în lucru fără forme legale de angajare: 7 pers.
Nr. sancţiuni aplicate: – 3 amenzi în valoare totală de 70.000 lei;

Societăţi sancţionate pentru muncă la negru:

– S.C. URS CONSTRUCT SRL ALBA IULIA -1 pers. depistată în lucru fără forme legale de angajare – AMENDĂ 10.000 LEI;

– S.C. ART INSTAL SRL ALBA IULIA – 3 pers. depistate în lucru fără forme legale de angajare – AMENDĂ 30.000 LEI;

– S.C. TORO TECH SRL Bucureşti-P.L.Autostrada Deva-Sibiu- 3 pers. depistate în lucru fără forme legale de angajare – AMENDĂ 30.000 LEI;

Principalele deficienţe stabilite în controale:

primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;

nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;

primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);

contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze privind criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor;

registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii şi nu este transmis în termenul legal la ITM;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Total unităţi controlate: 33
Număr deficienţe constatate: 24
Număr de măsuri dispuse : 24
Număr de opriri : 0
Nr. sancţiuni aplicate: 11 din care:
5 Avertisment;
6 Amenzi în cuantum de 24.000 lei.-

Principalele deficienţe stabilite în controale:

Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

Desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor

Lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate

Lipsa fiselor de aptitudine eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/sau periodică a lucrătorilor

Neutilizarea echipamentului individual de protecţie.

Lipsa semnalizării/îngrădirii zonelor periculoase din şantiere.

Lipsa planului propriu de securitate şi sănătate în muncă la dispoziţia lucrătorilor în şantier.

Comentarii

Comentarii

Fara Comentarii

Lasa un raspuns